Zapraszamy Cię do udziału w kolejnej edycji kursu Coaching Essentials w wersji online, programu opracowanego w zgodzie ze standardami oraz kodeksem etycznym ICF rozwijającego podstawowe kompetencje i umiejętności coachingowe niezbędne do pracy z zespołami w roli lidera i menedżera.
Oferta kursu kierowana jest również do osób, które zastanawiają się nad zdobyciem nowych kompetencji zawodowych oraz pracą w roli coacha lub rozważają udział w szkole coachingu.
Coaching Essentials to kurs online (ponad 20 godz. spotkań online) obejmujący podstawowe zagadnienia dotyczące coachingu rozwijający podstawowe umiejętności i kompetencje coachingowe zgodnie ze standardami oraz kodeksem etycznym ICF.
dla wszystkich zainteresowanych rozwojem, którzy chcą poznać podstawy coachingu i rozwinąć podstawowe umiejętności oraz kompetencje coachingowe;
dla pracowników działów HR (HR menedżerów, HR Business Partnerów, etc.);
dla liderów zespołów, menedżerów, którzy chcą jeszcze skuteczniej i efektywniej wspierać swoich pracowników;
dla doradców i konsultantów kariery;
- dla wszystkich tych, którzy zastanawiają się, czy coaching i praca w roli coacha może być ciekawą i użyteczną formą rozwoju ich umiejętności (np. w dotychczasowej roli) lub zastanawiają się nad udziałem w szkole coachingu i nie są pewni, czy to dobry i odpowiedni kierunek. Ten kurs z pewnością rozwieje te obawy lub wątpliwości.
Tematyka spotkań:
0. Sesja powitalna, sesja Q & A, kontrakt szkoleniowy
1. Podstawowe definicje, rodzaje coachingu, podstawowe umiejętności coacha
2. Podstawowe zasady - zaufanie, partnerstwo, tworzenie, oddawanie odpowiedzialności
3. Podstawowe modele i struktury do pracy w relacji coachingowej
4. Budowanie relacji coachingowej, ustalanie ram współpracy, kontraktowanie
5. Sesja coachingowa a proces coachingu - zasady, najlepsze praktyki
6. Struktura rozmowy/sesji coachingowej
7. Podstawowe narzędzia coacha - cz. I
8. Podstawowe narzędzia coacha - cz. II
9. Kodeks etyczny ICF, Kluczowe kompetencje coacha ICF, międzynarodowe akredytacje coachingowe
10.Mentor coaching vs superwizja, sesje live
Udział w jednym spotkaniu (2,5 godz.) lub kilku (dowolnie wybranych), bez deklaracji udziału w pełnym kursie. Udział w pierwszym (tzw. "0") spotkaniu jest obowiązkowy dla wszystkich.
Udział w całym programie, a uczestnicząc w 100% zajęć otrzymujesz zaświadczenie potwierdzające zdobycie podstawowych kompetencji i umiejętności coachingowych, w tym prowadzenie rozmów/sesji coachingowych.
Udział w całym programie, a uczestnicząc w 100% zajęć otrzymujesz zaświadczenie potwierdzające zdobycie podstawowych kompetencji i umiejętności coachingowych, w tym prowadzenie rozmów/sesji coachingowych. Dodatkowo otrzymujesz:
- 1 sesję konsultacyjną (45 min.)
- 4 sesje coachingowe online (60 min.)
- voucher o wartości 800 zł w akredytowanym programie Szkoły Coachingu Coaching Ways (edycje w Krakowie)
Terminy kolejnych edycji opublikowane będą na profilu FB Coaching & Communication
Udział w pierwszym spotkaniu (tzw. "0") jest obowiązkowy dla wszystkich.
Celem tego spotkania jest wzajemne poznanie, określenie oczekiwań, przedstawienie agendy poszczególnych spotkań oraz stworzenie kontraktu na czas całego procesu rozwojowego.